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如何提高自我意識

發布時間:2018-07-19 瀏覽量: 173

    自我意識對你的職業成功有多重要?基于那些小編自己認識的最成功的人,這肯定是非常重要的,在這個文章里,小編分享了幾個問題,你的答案會幫助提高你的自我意識和取得成功的能力。

    這就是說,你做任何事情,追求任何目標,能獲得多大成功,都始于自我認知。具體來說,對你的職業生涯而言,自我認知與良好的職業意識密切相關,主要包含兩點:

  1)了解自己最看重的是什么,明確你的職業成功目標;

  2)清楚認識所處環境,知道哪些因素對你成功影響最大。

  換句話說,自我認識是辨別并評估重要的內部及外部因素的關鍵,它能幫助你更好地選擇有利于你發展的環境,從而達成對你最重要的職業目標。

  評估內因:

  做熱愛之事,成功更易

  《知己知彼》是我為本土職業人士撰寫的第一部職業發展書籍,它的封面圖片是一個迷宮,我相信這形象地描述了當今本土職業人士在實現職業目標時所面臨的困難。對于如何取得成功,他們往往感到茫然,困惑,挫敗,甚至郁悶。

  事實上,我遇到過許多中國職業人士,我覺得他們完全有能力取得想要的成功。然而,他們與成功卻相距甚遠。令人遺憾的是,很多人都沒有強烈的自我認知或職業意識,搞不清自己的目標在哪,也不知道如何達成目標。

  首先,生活的現實就是,比起做你不喜歡或根本不關心的事,你更容易在你由衷熱愛或有強烈意愿做好的事上取得高度成功。因此,明確這些事情,對你做好職業決定、選擇適合自己的環境非常重要。回答以下這些問題可以幫助你明確自己想要追求什么樣的職業,取得什么樣的成就:

  什么是最能激勵你,最能讓你興奮的事情?(比如,新的挑戰,創造或發展某事,影響環境,解決問題,幫助他人,等等)

  什么是你真正喜歡做的事情?(比如,計劃,組織,分析,創造,執行,管理項目,幫助他人,與他人交流或互動,領導,等等)

  什么是你最看重的事情,或說,什么是對你意義最大的事情?(比如,認可度,工作滿意度,薪酬水平,工作環境,工作意義,工作與生活的平衡,人際關系,影響力,等等)

  什么樣的環境最吸引你?(比如,穩定的,變化的,充滿挑戰的,創造性的,嶄新的,經過驗證的,快速發展的,成熟的,等等)

  什么樣的環境最能發揮你杰出的特質和能力?

  你想在未來成就什么樣的一番事業?

  評估外因:

  認清那些對你成功影響最大的環境

  除了清楚了解自己,自我認知還指了解環境及知道如何在該環境中取得成功。這包括要清楚環境中哪些關鍵因素對成功影響最大;也包括要清楚知道你應該在哪些方面下功夫,有的放矢地達成自己的職業目標。主要就是,你要明確知道哪種環境最能培養你所需要的能力,以便為未來的目標職位做準備,抓住誘人機會。

  “在我的工作中,我注意到有些員工目標不明確,而有些員工目標清楚、知道怎樣達到目標,他們之間的職業發展軌跡及成功程度大不相同”,一位人力資源高管解釋道,“后者往往更有意識地去關注自己的職業發展現狀及周遭職業環境,所以他們能更好地利用機會展示自己”。

  然而,大多數情況下,并沒有明確的定義或標準指導你要為職業成功做些什么。但無論你的職業目標是什么,你都要知道為達成目標,在現實層面需要什么,以及你現在應該做什么。就這點而言,你可以問自己以下這些問題:

  就你的職位而言,普通表現和卓越表現的區別是什么?對你下一個目標職位而言呢?

  哪些成功的關鍵要素能讓你在目前的職位上表現優秀/杰出?對你下一個目標職位而言呢?

  在你目前的角色及所做的工作中,哪些方面被認為是高附加值的?

  評估你的表現時,別人最關注的是哪些方面?

  哪些方面是你最需要提升的?

  結合內外因素,

  做出最有利于你的職業選擇

  總的來說,那些有著較強自我認知或職業意識的人,一般都很清楚他們的基本職業目標和方向。他們了解自身的優勢和劣勢,不足和局限。最重要的是,他們知道自己喜歡什么和不喜歡什么,也了解自己真正的興趣所在。

  因此,他們不會盲目追隨別人做一樣的事。他們不會依賴別人來告訴他們什么對他們最好,他們該追求什么。相反,他們更遵從自己的內心想法。基本上,他們很少把時間和精力浪費在不重要的事情上,而是將更多的時間和精力用來追求對自己真正重要的事情。

  中國職業人士成功的關鍵因素及最大挑戰

  我認為,就實現更大的職業成功而言,大多數中國職業人士面臨的最大挑戰是,他們是否有能力找出自己興趣所在,并明確在該事業上取得成功的關鍵方法。我為大學畢業生,MBA及處于職業中期的人做過很多演講,聽眾常會詢問我,是否看好某個職業或機會?每次,我的回答都是,“這真的取決于你的職業興趣和目標是什么”。

  投身合適的環境并在其中表現優秀,需要從了解自己和目標環境開始。做關鍵職業決定時,對外部因素(例如,行業,公司,職位,老板,工作職責,頭銜,薪水,等等)的衡量,應以你重視的內部因素(例如,什么是你最喜歡做的事情,什么是你最感興趣的事情,什么最能激勵你,什么對你最富有挑戰,等等)為基準。歸根到底,良好的自我認知是明確和評估基本的內部及外部因素的關鍵。

  今天,你有想改又改不掉的缺點嗎?


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